Våre folk er vår største styrke, og vi tror at en mangfoldig arbeidsstyrke er viktig for vår langsiktige suksess.
Keller er forpliktet til å være en mangfoldig og inkluderende arbeidsplass, som gjenspeiler verden vi opererer i. Vi oppfordrer alle våre medarbeidere til å realisere sitt fulle potensiale og levere eksepsjonell ytelse.
Vi vil fortsette å bygge videre på kulturen vår der alle på Keller har lik tilgang til muligheter og våre folk blir for fremmed med bakgrunn i ytelse
Vårt konkurransefortrinn kommer fra de kollektive erfaringene, perspektivene og bakgrunnene til arbeidsstyrken vår. Utnyttelse av dette mangfoldet gir innovative løsninger for et stadig mer utfordrende miljø.
Våre inkluderingsforpliktelser
Gjennom en mangfoldig og inkluderende arbeidsplass vil vi:
Forbedre ansvarlighet gjennom inkluderende og bevisst ledelse
Ved å mynddiøre og utstyre våre ledere til å utmerke seg i dette området
Lytt og engasjer med arbeidsstyrken vår
Gjennom ansatt ledede tilknytningsgrupper og arbeidsstyrkeengasjementsmuligheter
Styrk og invester i våre ansatte
Ved å skape et miljø med kontinuerlig læring og utvikling for å støtte våre mennesker i å nå sitt fulle potensiale.
Fortsett å utvikle oss for å bli den valgte arbeidsgiveren i vår bransje
Å tiltrekke, inspirere og beholde mer variert gruppetalent.
Bli partner med lignede organisasjoner gjennom inkludering
For å drive nødvendig endringen i bransjen.
Feir forskjellene våre og alt som forener oss
Gjennom øremerking av viktige globale hendelser som representerer bredden i arbeidsstyrken vår.
En melding fra vår konsernsjef
Historiene våre
Multinasjonale team
Få mer informasjon
Fantastiske kvinner
Få mer informasjon
Ansattledede nettverk
Få mer informasjon
Feir sammen
Få mer informasjon
Støtt foreldre
Få mer informasjon